文|教而育之（教而不育谓之术，教而育之谓之道！聊身边教育，分享育人之道）
根据教育部的数据，2022年全国幼儿园数量比上年减少了5610所，下降了近2%。在园幼儿数量从2021年开始负增长，当年减少了13万人，2022年降幅进一步扩大，减少了178万人。这些数据表明，随着人口下降的趋势日益明显，幼儿园教育的供需形势正在发生急剧变化。
2022年中国人口出现负增长，有专家预测2023年全年出生人口大概率不会超过800万！
幼儿园关停潮已经加速到来！可以预见，接下来小学、初中、高中、大学都会迎来关停潮，只不过是时间的早晚问题。
学生人数减少，就不需要更多的老师，当下全国专任教师数量已超1880万人，教师人数日渐过剩，老师们会不会像公务员一样，满足一定条件，能申请提前退休？
出生率下降导致幼儿园关停潮！
湖南省教育厅为应对学龄人口变化，已经印发通知，提出农村地区原则上不再新增幼儿园，城镇新建义务教育学校办学规模原则上不超过2000人，并且要“有序的组织幼儿园设并转撤”。
出生人口下降对幼儿园办学的影响早就已经凸显了出来，前半年，中国新闻周刑曾发布题为《首轮关停潮已到来，幼儿园“一孩难求”》的文章。文章称，早些年，北京的大部分公办幼儿园对入园资质有严格限定，一般须有京籍户口，但从去年开始，很多公办幼儿园下调了招生门槛，不仅没有户籍要求，甚至不再要求“四证”（务工就业证明、实际住所居住证明、全家户口簿、北京居住证）。
从入园难到幼儿园招生的“一娃难求”，虽然有心理准备，但是这个转变真正来的时候，还是让人猝不及防。
湖南省要实施的幼儿园“设并转撤”，特点是“城进乡退”、“公进民退”。
“城进乡退”，是指在城镇新增人口集中地区新建、改扩建一批公办幼儿园，农村地区原则上不再新增幼儿园。
“公进民退”，是指城镇新建住宅小区配建幼儿园应办成公办园，继续提升公办园人数占比。
随着我国城镇化率的不断提高，农村生源向城市流动，最终导致义务教育阶段学校的现状是“城挤”“镇弱”“村空”，城乡教育差距进一步拉大，乡村小规模学校教育教学质量提升难等问题。
有关乡村小规模学校整合撤并的消息充斥网络，这不是假消息，是接下来全国各地都要实施的大趋势。
目前，全国范围内再次出现乡村小规模学校整合撤并。
湖南省教育厅召开全省应对学龄人口变化调整优化中小学幼儿园布局和教师配备工作会议上，新田县相关人员称，全县农村教学点从2019年104所优化整合成16所，优化整合率达84.6%。浏阳市表示，三年内将整合优化100人以下小规模学校一半以上。
如果你来自农村，你去家乡的学校看看，有多少学校已经消失，现存的学校还有多少学生，你就知道当下农村学校空心化有多么严重。
新生人口减少，最少受到影响的是幼儿园，接下来是小学、初中、高中和大学，无一幸免！
教师人数过剩，老师们能提前退休吗？
根据教育部公布的数据显示，全国共有普通小学14.91万所，在校生1.07亿人。全国共有小学阶段教育专任教师662.94万人，生师比为16.1：1。全国共有初中5.25万所在校生5120.60万人，全国共有初中阶段教育专任教师402.52万人，生师比为12.7：1。
此前教育部、财政部关于制定中小学教职工编制标准意见的通知要求，小学生师比为19：1，初中生师比为13.5：1。
也就是说，从全国范围来看，不管是小学，还是初中，教师人数总体处于超编状态。
有机构预测，在12年后的2035年，义务教育阶段中小学在校生规模将比2020年的1.4亿减少约3000万，至少有一半小学因没有生源而被迫关停，全国将有150万小学教师、37万初中教师过剩。
学生减少，教师人数过剩，老师们可以申请提前退休吗？
绝对有可能！
虽然很多地方已经开始实施“教师退出机制”，但是这些机制还是相对很温和的，不可能一下子就让辛苦了一辈子的老教师失业。
现在的很多中小学校，年龄大的老教师已经“退居二线”了，他们转到后勤岗的例子并是不少数，他们可能正在当专职门卫，或者宿舍专职值班，也有可能专职印刷试卷。
男教师年满55周岁、女教师年满53周岁，经本人申请和相关部门审核，保留现专业技术职务等级、工资福利待遇不变，在教育系统或全县范围内安排适宜的辅助性岗位。对符合条件不申请退出的，按照标准课时安排教学，平等参与岗位竞聘。——山东平阴实施的“教师柔性退出机制”就非常值得其他地方借鉴。
对年龄大的教师进行照顾，可自主决定是否申请到辅助性岗位，其实相当于“退二线”，不需要在一线教学工作岗位了。退出教学岗位后保留专业技术职务等级，工资待遇不变，这才是最让人称赞的地方。
教师柔性退出制度实施以来，已经有2批232名教师进行了自愿转岗。
新生人口减少，教师人数总体过剩，除了实施小班化教学外，山东平阴实施的教师“柔性退出机制”，值得其他地方借鉴。或许将来，老师教龄达到一定年限，也能申请“提前退休”，期待这一天早日到来！
